中途採用 募集要項

「No Play No Errorを良しとしない」考え方、風土が当社には浸透しています。
とにかくチャレンジングな姿勢をもてる人財を募集しています。

募集職種・募集資格 <OEM営業>
・OEM営業経験者(5年以上)
・一般的な薬事法の知識、化粧品原料の知識を有していること
・包装資材に関しての知識を有していること
※勤務地 : 東京本社・大阪本社

<製造(管理職)>
・ 工場管理職経験者
・GMPについての知識を有していること
※勤務地 : 大阪工場 埼玉工場

<研究開発>
・薬剤師資格保有者優遇
・医薬品申請経験者優遇
※勤務地 : 東京研究所 大阪研究所 関東研究所

<品質管理>
・化粧品、医薬品の工場にて、品質管理業務の経験をお持ちの方
※同業務で、部門マネジメント経験をお持ちの方歓迎
・GMPについての知識を有していること
・薬剤師資格保有者優遇
※勤務地 : 大阪工場 関東工場
仕事内容 <営業の仕事>
・OEM製品の企画・提案営業。
・企画部門・研究部門と相談しながら化粧品等の商品企画、内容物の提案、価格の設定、パッケージ・広告展開、生産ラインへの発注等をお願いします。
・営業方法に特にルールはありませんので、ご経験を活かして既存取引先以外にも新規案件獲得を推進して頂きます。
・管理職となった場合は、上記業務に加え、チームの売上予算実績管理、部下育成・指導、クレーム対応や社内他部門との調整など、マネジメント業務をお任せ致します。

<製造(管理職)の仕事>
化粧品・雑貨品・家庭用洗剤・ワックス・トイレタリーの開発、試作(年間300品程度)、報告書の作成等、テーマに沿った新規処方開発などをお願いします。
管理職の場合は、1人の研究開発社員に対して3人程度の助手がつく形になります。(そういったチームが複数チームあります。)マネジメント経験者(プレイングマネージャー)の活躍を期待しております。

<研究開発の仕事>
営業からの試作依頼書をもとに、試作に取り組みます。求められる機能性と使用感を実現するにはどうすればいいのか、これまで重ねられた膨大なノウハウを参考に、開発をスタートします。こうした開発に携わるのは、ベテランばかりではありません。入社1、2年目からすぐに処方開発などに参加。スキルに合わせてどんどん開発の重要な部分も担っていただきます。もちろん中にはとても難しいオーダーもありますが、頼れる先輩・上司が大勢います。あなたの取り組みを辛抱強く見守りながら、ここぞという時は強力にサポート・フォローもしてくれます。失敗を恐れることなく、大胆な発想でいろいろチャレンジしてください。

<品質管理の仕事>
OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における品質管理業務全般をお任せ致します。 原料・包装資材の受け入れ検査、中身・製品の官能検査・物性検査など様々な面から保証体制をとっています。
従来、外部機関に委託していた重金属、砒素の定量試験も社内で実施しています。 各工場の品質管理部門は、各6~8名となります。
勤務地 <東京本社・東京研究所>
〒175-0094 東京都板橋区成増1丁目30番13号 トーセイ三井生命ビル11階
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<関東工場>
〒355-0812 埼玉県比企郡滑川町大字都25番96号
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<大阪本社・大阪研究所>
〒554-0024 大阪市此花区島屋6丁目2番82号 ユニバーサル・シティ和幸ビル11階
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<大阪工場>
〒554-0024 大阪市此花区島屋4丁目3番43号
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勤務時間 08:45~17:45(休憩60分)
給与 月給制・年俸制(給与は職種・役職により決定いたします)
賞与 年2回(7月・12月、年俸制以外) ※決算賞与(10月) 業績・評価により
昇給 年1回(6月)
休日休暇 日曜・祝日・土曜・年始年末・夏季・特別休暇・有給休暇(年間休日:114日)
育児休業制度・介護休業制度あり
保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
手当、福利厚生等 <手当>
時間外手当(月給制)*年俸制は超過勤務手当に含む
通勤手当(1カ月上限5万円)

<福利厚生>
財形・退職金・結婚祝金・出産祝金・弔意金・見舞金・親睦会

実力主義の給与体系・評価制度を導入
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
選考フロー 1.下記エントリーバナーよりエントリー
   ↓
2.書類選考
   ↓
3.第一次選考(部署長による面談)
   ↓
4. 最終選考 (社長面接)
   ↓ 
5. 内 定

※選考フローは変更する場合があります。
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