FAQよくある質問

年に1度、前年度の業績や貢献に基づき「査定」を行い、その結果に応じて昇給が行われます。

当社では全社員が「年俸制」で、いわゆる一般的な年2回の賞与はありません。ただし、前年度の会社の業績や個人の業績に応じ、年に1度「決算賞与」の支給が検討されます。(必ず支給されると決まったものではありません。)

完全週休2日制なので、1週間に必ず2日間の休日はあります。ただし、年間休日数は120日となっていて、正月・お盆・GWなどに連続した休日とすることもあるので、毎年、年に2～3日の土曜日の出勤日があります。

基本的にはありませんが、業務が立て込んでいる時などにはどうしても、と言う時はあります。あくまで異例扱いです。

正直に答えますが、部署によってはやはりあります。ただし、やることが無いのに付き合いで、、というようなことはありません。本当に仕事がある人が残業しています。

工場では作業服、研究員は白衣、がそれぞれ会社から貸与されます。営業職や事務職の服装は自由です。お客様や周囲に不快感を与えなければ大丈夫です。