中途採用 募集要項
「No Play No Errorを良しとしない」考え方、風土が当社には浸透しています。
とにかくチャレンジングな姿勢をもてる人財を募集しています。
| 募集職種・募集資格 |
＜OEM営業＞ ・OEM営業経験者(5年以上) ・一般的な薬機法の知識、化粧品原料の知識を有していること ・包装資材に関しての知識を有していること ※勤務地 ： 東京本社・セントラルオフィス ＜製造(管理職)＞ ・ 工場管理職経験者 ・GMPについての知識を有していること ※勤務地 ： 大阪工場 関東工場 神戸工場 ＜研究開発＞ ・医薬品申請経験者優遇 ※勤務地 ： 東京本社 セントラルオフィス 関東工場 ＜品質管理＞ ・化粧品、医薬品の工場にて、品質管理業務の経験をお持ちの方 ※同業務で、部門マネジメント経験をお持ちの方歓迎 ・GMPについての知識を有していること ※勤務地 ： 大阪工場 関東工場 神戸工場 |
|---|---|
| 仕事内容 |
＜営業の仕事＞ ・OEM製品の企画・提案営業。 ・企画部門・研究部門と相談しながら化粧品等の商品企画、内容物の提案、価格の設定、パッケージ・広告展開、生産部門への発注等をお願いします。 ・営業方法に特にルールはありませんので、ご経験を活かして既存取引先以外にも新規案件獲得を推進して頂きます。 ・管理職となった場合は、上記業務に加え、チームの売上予算実績管理、部下育成・指導、クレーム対応や社内他部門との調整など、マネジメント業務をお任せ致します。 ＜製造（管理職）の仕事＞ 化粧品、シャンプー、ヘアトリートメントなどの製造・管理をお任せします。 ・製造：処方に基づき原料を混ぜ合わせ、中身を作っていく製造⼯程 ・充填・包装：容器に詰める充填⼯程、包装・検品などを行う包装工程 原料を受け取り、種類や量に誤りがないかを確認し、原料をタンクに投⼊します。原料を混ぜ合わせる作業には機械を使⽤。それぞれの商品ごとに決められた処方通りに混ぜ合わせます。数回に分けて⽣産したり、⼀度に⼤量⽣産したり、温めたり、時間をおいたり製品ごとに製造方法や製造量が異なります。 その後、製造された中身を容器に詰めて、販売できる状態に仕上げていきます。容器につめる機械は毎回洗浄し、組み直してから使います。充填された製品は充填量に誤りがないか、容器や化粧箱などにキズはないかといった検品業務を行います。検品をクリアした製品のみが出荷となります。 管理職は上記のような製造工程を管理する仕事です。スムーズに生産できるように、機械の調子を整えたり、ラインの人員を調整したり、マネジメントを行います。 ＜研究開発の仕事＞ 営業からの試作依頼書をもとに、試作に取り組みます。求められる機能性と使用感を実現するにはどうすればいいのか、これまで重ねられた膨大なノウハウを参考に、開発をスタートします。こうした開発に携わるのは、ベテランばかりではありません。入社1、2年目からすぐに処方開発などに参加。スキルに合わせてどんどん開発の重要な部分も担っていただきます。もちろん中にはとても難しいオーダーもありますが、頼れる先輩・上司が大勢います。あなたの取り組みを辛抱強く見守りながら、ここぞという時は強力にサポート・フォローもしてくれます。失敗を恐れることなく、大胆な発想でいろいろチャレンジしてください。 ＜品質管理の仕事＞ OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における品質管理業務全般をお任せ致します。 原料･包装資材の受け入れ検査、中身･製品の官能検査･物性検査など様々な面から保証体制をとっています。 従来、外部機関に委託していた重金属、砒素の定量試験も社内で実施しています。 |
| 勤務地 | ＜東京本社＞ 〒175-0094 東京都板橋区成増1丁目30番13号 成増トーセイビル [Googleマップ] ＜関東工場＞ 〒355-0812 埼玉県比企郡滑川町大字都25番96号 [Googleマップ] ＜セントラルオフィス＞ 〒540-0026 大阪市中央区内本町1丁目1番1号 OCTビル [Googleマップ] ＜大阪工場＞ 〒554-0024 大阪市此花区島屋4丁目3番43号 [Googleマップ] ＜神戸工場＞ 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目1-17 [Googleマップ] |
| 勤務時間 | 08：45～17：45（休憩60分） |
| 給与 | 月給制・年俸制（給与は職種・役職により決定いたします） |
| 賞与 | 年2回(7月・12月、年俸制以外) ※決算賞与(10月) 業績・評価により |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 休日休暇 |
日曜・祝日・土曜・年始年末・夏季・特別休暇・有給休暇（年間休日:120日） 育児休業制度・介護休業制度あり |
| 保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 手当、福利厚生等 |
＜手当＞ 時間外手当(月給制)＊年俸制は超過勤務手当に含む 通勤手当（1カ月上限5万円） ＜福利厚生＞ 財形・退職金・結婚祝金・出産祝金・弔意金・見舞金・親睦会 実力主義の給与体系・評価制度を導入 ジョブローテーションで様々な職種を体験できる |
| 選考フロー |
1.下記エントリーバナーよりエントリー ↓ 2.書類選考 ↓ 3.第一次選考（部署長による面談・適性検査・筆記試験） ↓ 4. 最終選考 （社長面接） ↓ 5. 内 定 ※選考フローは変更する場合があります。 |